春蕾計劃第二屆管培生述職季會(huì )，于10月8日至10日在世友總部培訓教室舉行。世友木業(yè)總裁倪月忠先生等公司高層出席，并與管培生面對面，傾聽(tīng)大家感受，幫助大家邁好職場(chǎng)第一步。

轉正述職  見(jiàn)證蛻變

“春蕾計劃”是世友以培育未來(lái)骨干技術(shù)或管理儲備人才為目標的管培生發(fā)展計劃。2021屆春蕾學(xué)員，均是來(lái)自全國各地高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們在歷經(jīng)校園招聘、企業(yè)實(shí)習、培訓選拔后，正式成為世友管培生。春蕾學(xué)員們將在為期1.5年的特別培養期內，參加進(jìn)階學(xué)習、輪崗、述職、拓展等多個(gè)項目，為成長(cháng)為能獨當一面的業(yè)務(wù)骨干而打好堅實(shí)基礎。

作為面向未來(lái)的儲備人才，春蕾生一直備受公司關(guān)注。本次季度述職，在高層的見(jiàn)證下，春蕾學(xué)員們依次上臺，從“自我介紹”、“工作成果”、“歷程感悟”、“未來(lái)工作規劃”等方面進(jìn)行述職匯報。評委們在春蕾學(xué)員們述職結束后進(jìn)行提問(wèn)并講評，幫助管培生解決工作困惑，提出發(fā)展建議。

領(lǐng)導座談  “倪”來(lái)我往

述職期間，倪月忠先生親自詢(xún)問(wèn)春蕾學(xué)員們對個(gè)人工作面臨的困惑與難點(diǎn)、對部門(mén)工作、公司發(fā)展的想法與建議，并與公司高層，現場(chǎng)進(jìn)行了解答，將記錄的問(wèn)題反饋到各部門(mén)，真正做到“提出問(wèn)題-解決問(wèn)題”的閉環(huán)。倪總對春蕾學(xué)員們的親切交流，也讓學(xué)員意識到自身的成長(cháng)受到重視，更加堅定信心，通過(guò)相互的推心置腹，相信春蕾學(xué)員們將與公司一同飛速成長(cháng)、共赴未來(lái)。

 倪月忠先生對本期的春蕾學(xué)員們寄語(yǔ)了厚望，他強調：工作中要學(xué)會(huì )自己思考，要有清晰的職業(yè)規劃及達成目標的措施，希望大家多創(chuàng )新，多挑戰，多學(xué)習，完成從點(diǎn)—線(xiàn)—面，最后到立方體的成長(cháng)，一直追求卓越，與世友一同成長(cháng)。

團隊拓展   由你精彩

季度述職會(huì )后，世友商學(xué)院按計劃，組織春蕾學(xué)員開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)，為大家創(chuàng )造更多交流、了解和協(xié)作的機會(huì )。

培養、發(fā)掘復合型優(yōu)秀人才是企業(yè)茁壯成長(cháng)的保證，春蕾計劃是世友人才發(fā)展工作的重要根基。

此次述職季會(huì )搭建了學(xué)員展示平臺，檢驗了學(xué)員階段性學(xué)習成果，增強了學(xué)員之間的感情，增加了春蕾班級凝聚力。此刻，世友的巨輪正在揚帆遠航，愿我們的春蕾計劃學(xué)員昂首闊步筑夢(mèng)未來(lái)，奮勇拼搏成就事業(yè)新的華章！