參加世友校園宣講會(huì )的同學(xué)，可以在宣講會(huì )現場(chǎng)當面投遞簡(jiǎn)歷。錯過(guò)宣講會(huì )的同學(xué)，可以通過(guò)世友招聘郵箱投遞：HR@shiyouflooring.com，備注職位＋姓名。此外，大家還可以通過(guò)主流招聘網(wǎng)站，搜索“世友地板”，選擇職位進(jìn)行投遞。

可以。只需要在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，備注多個(gè)崗位即可。但我們仍建議同學(xué)們投遞前，結合自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，精準選擇興趣崗位，提高簡(jiǎn)歷通過(guò)率。

通過(guò)世友校園招聘加入公司的應屆大學(xué)生，將統一到世友總部報道。世友總部位于浙江省湖州市南潯區，是長(cháng)三角核心區，交通十分便利，環(huán)境優(yōu)美。大家將在世友總部參加培訓和輪崗實(shí)習（營(yíng)銷(xiāo)崗位需到區域市場(chǎng)實(shí)踐） 

只要你是2022屆（2018/2019級）本科或大專(zhuān)院校的應屆畢業(yè)生，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)或個(gè)人職業(yè)規劃，與世友校招崗位要求符合的，都可以參加校園招聘。

如果你是2021屆及以前，或是在讀尚未畢業(yè)的同學(xué)，請關(guān)注世友社招崗位和校招計劃。

面試結束后七個(gè)工作日內，我們會(huì )以短信、微信或郵件形式，將面試結果通知各位同學(xué)。

世友為管培生提供免費的大學(xué)生公寓，方便大家盡快適應新環(huán)境。同時(shí)，有相應的餐補、話(huà)補和大學(xué)生人才安居補貼等政策，為大家的職場(chǎng)起步保駕護航。管培生實(shí)踐輪崗期間薪資，包含月薪+績(jì)效+定期考核獎金三部分構成，按照管培生專(zhuān)項培養方案進(jìn)行工作開(kāi)展。

三方協(xié)議主要通過(guò)郵件寄送方式完成簽訂。詳情可向校招工作人員咨詢(xún)。

世友擁有獨立的總部園區，位于市區，周邊臨河，靠近市政公園，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。為豐富大家業(yè)余生活，公司專(zhuān)門(mén)打造了文娛健身館，為員工提供免費的運動(dòng)和健身服務(wù)；開(kāi)發(fā)了百畝生態(tài)莊園，為員工提供團建休閑療養服務(wù)；通過(guò)工會(huì )和黨支部，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。目前，世友1200畝綠色園區正在建設中，未來(lái)，將為大家提供更加優(yōu)越的辦公和生活環(huán)境。

目前，世友設立了4列13級職級晉升通道，涵蓋了管理路線(xiàn)（M）、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)（P）等核心類(lèi)型崗位，并為所有員工提供每年2次的職級晉升機會(huì )。管培生通過(guò)培訓，順利到崗后一年內，即可參加職級晉升。

世友管培生入職后，將首先參加“春蕾計劃”專(zhuān)項培訓。該項目分為集訓和到崗輪訓兩部分組成。期間，全程接受人力資源中心的跟蹤評估。春蕾計劃參訓學(xué)員，是公司重點(diǎn)培養的儲備管理/技術(shù)型人才。春蕾參訓學(xué)員，通過(guò)針對性培養及考核，一般在3至5年后會(huì )優(yōu)先成為公司內部各領(lǐng)域的核心管理/技術(shù)骨干。

參加春蕾計劃的應屆大學(xué)生，在輪崗集訓階段，公司會(huì )安排專(zhuān)門(mén)的課程和介紹，幫助大家了解世友，從而清晰的開(kāi)展崗位工作。但如因各種客觀(guān)因素，導致學(xué)員無(wú)法勝任原崗位的，人力資源中心將協(xié)調用人部門(mén)和學(xué)生本人，進(jìn)行一次調崗輪換。

入職的第一年，世友人力資源中心，商學(xué)院、各部門(mén)帶教導師團等多方，都將參與對大學(xué)生的全面指導和陪伴。其中，由商學(xué)院老師作為當屆春蕾班主任全程負責同學(xué)們的學(xué)習及生活事宜。

面試結果決定同學(xué)們是否能成為世友管培生。被錄取的同學(xué)，薪資成長(cháng)將分為以下三階段：（1-3個(gè)月）：統一基本薪資+階段性評分獎勵；（4-6個(gè)月）：統一基本薪資+績(jì)效工資+階段性考核獎；（7月以后）：會(huì )根據部門(mén)及確定崗位的特質(zhì)確定不同的薪資標準。